En el día de la fecha y luego de un cuarto intermedio se cerró un importante acuerdo salarial para todos los docentes de la provincia, logrando superar la inflación del primer semestre, tal cual había quedado en el acta del Congreso Extraordinario, como premisa en esta negociación.
Con la presencia de la mayoría de Seccionales de la provincia y solicitando la mejora de la propuesta en la mesa, se aprobó:
AUMENTO DEL 10 % para julio sobre los haberes de JUNIO, 4% en AGOSTO y claúsula de revisión automática en SEPTIEMBRE que:
- Impacta en el bolsillo de todos los Trabajadores de la Educación, incluyendo también a los Jubilados.
- Lleva el Sueldo Inicial Garantido a $ 556.600. Por último, se dejó en Acta la importancia de avanzar en la mejora del cargo testigo, lo antes posible en la Comisión de Nomenclador creada a tal fin. Además, constó en acta el pedido de UTELPA de que, en caso de ser necesario, ante situaciones de la economía, que lo amerite, se de la reapertura de emergencia y extraordinaria de la mesa paritaria.