Se incorporó la cláusula gatillo, que garantiza que si la inflación supera lo acordado, los trabajadores recuperan automáticamente la diferencia.
Con este acuerdo, los salarios de los trabajadores pampeanos superan la inflación del INDEC, garantizando una recomposición.
Detalles del aumento:
• 3% en agosto (sobre los haberes de julio).
• 2% en septiembre (sobre agosto).
• 2% en octubre (sobre septiembre).
Total del trimestre: 7,16%.
Además, se acordó la actualización del Fondo de Garantía, que en agosto se incrementará un 2% según el IPC de la Región Pampeana.
También se alcanzaron importantes conquistas:
Aumento salarial con revisión trimestral y cláusula gatillo.
Pase a planta permanente y recategorización de contratados/as.
Reconocimiento de retroactividad en promociones por Ley 3609.
Presentación de listados de zona desfavorable para revisión e implementación.
Revisión y eliminación de la sanción cargada en el sistema de parte diario y corrección de educación a los trabajadores que se adhirieron al Paro Provincial del 28 de noviembre de 2024.
Los salarios y jubilaciones en La Pampa acumularán un aumento de enero a octubre del 40 % mientras que la inflación proyectada será del 23%. Con un incremento acumulado superior a la inflación y la garantía de que ningún agente público cobre por debajo de la Canasta Básica Total.