En la reanudación de las negociaciones paritarias de los trabajadores estatales pampeanos, el Gobierno provincial formalizó este martes una oferta de incremento salarial del 6,12%. La propuesta consiste en un aumento acumulativo del 2% mensual para los meses de agosto, septiembre y octubre.
De concretarse este acuerdo, el salario de los empleados públicos acumularía un incremento del 38% en lo que va del año. Además, la oferta contempla que el sueldo mínimo garantizado en la provincia alcance los 937 mil pesos.
La propuesta llegó, luego de un primer encuentro realizado el pasado jueves en el que los representantes del Ejecutivo se habían limitado a exponer un diagnóstico sobre la situación económica actual, sin presentar cifras concretas.
Desde el Gobierno destacaron que durante el primer semestre del año, los aumentos otorgados a los estatales se ubicaron por encima del índice de inflación. Según datos del INDEC, el incremento de precios en ese período fue del 15%, mientras que los salarios públicos aumentaron un 30%, lo que significó una recuperación del poder adquisitivo del 13,1% en términos reales.
En el marco de la paritaria docente, el Ejecutivo provincial añadió a la propuesta general una suma no remunerativa destinada a los docentes de Escuelas Horas. Sin embargo, los representantes de Utelpa adelantaron que consideran la oferta “insuficiente” y solicitaron un cuarto intermedio. Las negociaciones con el sector educativo se reanudarán este miércoles.