Ante la postergación de la mesa paritaria salarial docente, UTELPa realizó un Plenario Provincial hoy para analizar la situación y definir acciones. La principal demanda del encuentro fue la recomposición salarial urgente, considerando la inflación y el contexto económico de los trabajadores de la educación.
Reclamos salariales: El Plenario ratificó los ejes establecidos en las mesas pre-paritarias:
Recomposición salarial superior al IPC, acorde a la jerarquía y antigüedad docente.
Corrección del desfasaje salarial en escuelas de jornada completa y hogar.
Salario remunerativo y bonificable para activos y jubilados.
Liquidación a fin de mes con mayor impacto y tramos cortos con revisión periódica.
Pase de sumas adicionales al salario remunerativo y bonificable.
Mejora del material didáctico.
Revisión de los nomencladores salariales. Condiciones laborales:
Se exigió retomar la agenda presentada por UTELPa en diciembre de 2024, que incluye:
Sobrecarga laboral y burocratización de la tarea docente.
Acceso al puesto de trabajo.
Temáticas específicas de cada nivel y modalidad.
Congreso Extraordinario Provincial:
Se convocó a un Congreso Extraordinario Provincial para el 21 de febrero con el objetivo de:
Analizar la situación nacional y provincial.
Ratificar el cumplimiento de la ley de financiamiento educativo.
Exigir la restitución del FONID.
Apoyar la campaña en defensa de medicamentos gratuitos y jubilaciones nacionales.
UTELPa se mantiene firme en su lucha por una recomposición salarial justa y por mejores condiciones laborales para los docentes. El Congreso Extraordinario Provincial será un espacio clave para definir las próximas acciones a seguir.